Sólo el 1,72% de los contratos de trabajo formalizados en 2022 se suscribieron con personas con discapacidad, pese a que esta parte de la ciudadanía constituye el 6,31% de la población en edad de trabajar en España.
Así se desprende de un informe del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) que anualmente analiza la situación laboral de las personas con discapacidad a partir de datos propios y de cifras de organismos como el Instituto Nacional de Estadística (INE) o de la Seguridad Social.
Cuantitativamente, de los 18.310.343 contratos de 2022, 314.948 fueron suscritos con personas con discapacidad, experimentando un incremento del 2,29% con respecto al ejercicio anterior. El dato contrasta con la caída del 5,67% que se produjo en la contratación de personas sin discapacidad.
El estudio recuerda los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) que reflejan que, existe una gran diferencia en la distribución por sexo de la población con discapacidades. En 2021 (últimos datos disponibles), el 56,81% fueron hombres y el 43,19% mujeres. Frente al 6,31% total, hay un 71,8% de hombres con discapacidad en edad de trabajar y un 5,45% de mujeres.
Del 6,31% de la población en edad de trabajar que suponen las personas con discapacidad, el mayor porcentaje se concentra en el grupo de edad de los 45 a los 64 años, siendo el menos numeroso el de 16 a 24 años.
Atendiendo a su distribución territorial, son cuatro las comunidades autónomas en las que la población de personas con discapacidad supera el 10% del total. A la cabeza se sitúa Andalucía, donde se ubica el 19,6% del total. Le siguen Cataluña (16,9%), Comunidad de Madrid (10,6%) y Comunidad Valenciana (10,3%).
Del total de contratos de personas con discapacidad, el 59,42% se formalizaron con hombres y el 40,58% con mujeres. La proporción está algo alejada de la registrada en el conjunto del mercado de trabajo, donde el reparto fue del 53,87% para hombres y del 46,13% para mujeres. No obstante, el aumento de la contratación entre las mujeres (+5,66%) fue mayor que entre los hombres (+0,11%).
